Tuteur, maître d’apprentissage

MAÎTRE D’APPRENTISSAGE

2 jours – 14 heures

Pour un jeune qui arrive dans une entreprise afin d’acquérir un diplôme, le tuteur ou le maître d’apprentissage est un guide, quelqu’un qui aide et qui conseille.
Le tuteur ou le maître d’apprentissage donne sa cohérence à la formation de l’alternant, entre les enseignements théoriques et la pratique en entreprise. Il assure également la liaison avec l’établissement de formation.
Pour autant, transmettre son savoir et ses compétences n’est pas forcément inné. Mieux vaut donc bénéficier d’une formation pour aider le tuteur dans sa nouvelle fonction.
 
C’est pourquoi nous proposons deux journées de formation pratiques, permettant de mieux appréhender la mission de tuteur à travers 4 modules :

Le rôle et les missions du tuteur – 3 H

• Son rôle central
• Du recrutement à l’évaluation

Accueillir et intégrer le nouveau salarié – 2 H

• La planification du travail de l’apprenti
• L’accompagnement, le conseil

Transmettre son savoir et ses compétences – 7 H

• La communication interpersonnelle
• La pédagogie et l’andragogie

Évaluer et accompagner – 2 H

• Pourquoi, quand et comment évaluer ?