Formateur interne ou occasionnel

FORMATEUR INTERNE OU OCCASIONNEL

3 jours – 21 heures

 

Les compétences  des collaborateurs sont au cœur des préoccupations des entreprises.

Leur enjeu ? Conserver,  voire développer les compétences clés, capitaliser les savoirs faire.

Votre enjeu ? Valoriser vos compétences, passez le relai pour aller plus loin.

Pour ce faire, il va vous falloir acquérir quelques savoir-faire complémentaires à l’expertise de votre métier.

 

Détail du programme

 

– Concevoir une action de formation : 3 H

Savoir analyser une demande et identifier les objectifs pédagogiques, telles vont être vos premières missions avant même de transférer vos compétences. 

  • Analyser le besoin de l’entreprise, identifier les priorités et contraintes
  • Identifier les objectifs de la formation, les transformer en objectifs pédagogiques
  • Définir le contenu de la formation
  • Rédiger les supports pédagogiques
  • Identifier les méthodes et les outils adaptés

 

– Animer une action de formation : 15 H

Détenir les clés d’une animation vivante, s’exprimer avec clarté et conviction mais aussi comprendre la dynamique de groupe. 

  • Présenter les conditions de la formation
  • Susciter l’adhésion, l’écoute active, la prise de parole 
  • Ajuster sa gestuelle à ses propos
  • Gérer son stress par la prise de parole en public
  • Mettre en œuvre les fondamentaux des sciences cognitives de l’apprentissage
  • Conclure la formation et inciter à l’action

 

– Évaluer une action de formation : 3 H

Toute formation nécessite une évaluation, de l’apprenant mais aussi de votre prestation.

Programme

Concevoir une action de formation -
3 H
Animer une action de formation -
15 h
Évaluer une action de formation -
3 H

Date

04 Sep 2018 - 06 Déc 2018

Heure

Toute la journée

Tarif

1 795,00€
Eric COLLIN

Organisateur

Eric COLLIN
Téléphone
06 74 45 37 99
Email
eric@collin-formation.fr
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